FORMATION
desAgents
Renforcer les compétences des Agents
pour améliorer la performance financière
La performance financière de la Collectivité repose aussi sur la capacité des Agents à maîtriser les règles, à fiabiliser les traitements et à partager des méthodes communes entre les Services.
La formation des Agents permet d'actualiser les connaissances, de sécuriser les opérations budgétaires, comptables, fiscales et patrimoniales, mais aussi de mieux mobiliser les ressources, maîtriser les coûts et fiabiliser les données nécessaires au pilotage.
Les modules sont construits à partir des données, des documents et des pratiques de la Collectivité. Adaptés aux fonctions exercées et aux besoins des Services, ils permettent aux Agents de repartir avec des méthodes, des repères et des supports directement mobilisables dans leur quotidien.
Pourquoi engager une mission
Formation des Agents
- Actualiser les connaissances et sécuriser les traitements
- Repérer, dans les données réelles de la Collectivité, les erreurs et les ressources
insuffisamment mobilisées
- Donner aux Agents les méthodes pour fiabiliser durablement les opérations
- Harmoniser les pratiques entre les Services
- Préserver et transmettre les compétences au sein de la Collectivité
- Mettre immédiatement les compétences acquises au service de la perfomance
financière
NOTRE INTERVENTION
Construire un parcours de formation directement appliqué aux pratiques de la Collectivité
7 modules pour maîtriser, appliquer et sécuriser
Les modules suivent une logique de parcours : maîtriser les règles, sécuriser les traitements et renforcer le pilotage.
Ils peuvent être mobilisés séparément ou combinés pour construire une formation adaptée aux fonctions exercées, aux priorités de la Collectivité et aux besoins des Services.
La formation part des pratiques réelles de la Collectivité. Les données, documents, procédures et opérations rencontrées par les Agents servent de supports aux séquences afin de relier immédiatement les apports aux situations traitées au quotidien.
Le niveau d'approfondissement est ajusté aux participants. Les contenus peuvent ainsi porter sur l'actualisation des connaissances, la sécurisation de traitements existants ou l'acquisition de nouvelles méthodes de travail.
L'objectif est que les Agents disposent, à l'issue de la formation, de repères, de méthodes, de points de contrôle directement mobilisables pour fiabiliser les pratiques et renforcer la performance financière de la Collectivité.
MAÎTRISER
01 FCTVA
Éviter qu'une dépense éligible échappe à la récupération, sécuriser les dossiers et intégrer les bons réflexes dans les pratiques courantes.
02 TVA
Éviter les erreurs de traitement fiscal, sécuriser les droits à déduction et finaliser les opérations soumises à TVA.
SÉCURISER
03 Qualité comptable et CFU
Réduire les anomalies, fiabiliser les comptes et améliorer la qualité de l'information financière pour le CFU et le pilotage financier.
04 Gestion du patrimoine
Réduire les écarts entre inventaire et comptabilité, fiabiliser les immobilisations et améliorer la connaissance du patrimoine de la Collectivité.
05 Organismes financés et partenaires
Mieux encadrer les concours financiers, sécuriser les conventions et renforcer le suivi des engagements de la Collectivité.
PILOTER
06 Contrôle de gestion
Mieux comprendre les coûts, objectiver les écarts et disposer d'indicateurs utiles pour ajuster les moyens et améliorer la performance des Services.
07 PPI et ressources extérieures
Mieux prioriser les projets, anticiper leur financement et intégrer les ressources mobilisables dans une programmation d'investissement soutenable.
À L'ISSUE DE LA FORMATION
Des pratiques plus fiables et mieux maîtrisées
Pourquoi
choisir Oxia ?
Oxia associe plus de 20 ans d'expérience auprès des Collectivités à une connaissance concrète des métiers,
des contraintes, des circuits de gestion
et des outils utilisés par les Services.
Les formations sont animées par des professionnels de la Fonction Publique Territoriale. Les contenus s'appuient sur les données, les documents et les opérations réelles de la Collectivité afin de favoriser une application immédiate dans le travail quotidien.
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Une équipe issue de la Fonction Publique
Territoriale
